根据2024-2025年吕梁社保缴费标准，若社保缴费基数为6600元，每月社保缴纳金额如下：

一、企业缴费部分（单位承担）

1. 养老保险

   • 单位缴纳比例：20%

   • 月缴金额：6600元 × 20% = 1320元

   • 养老保险计入统筹基金，个人账户月缴8%（528元）。

2. 医疗保险

   • 单位缴纳比例：8%

   • 月缴金额：6600元 × 8% = 528元

   • 个人无需缴费。

3. 失业保险

   • 单位缴纳比例：0.6%

   • 月缴金额：6600元 × 0.6% = 3.96元

   • 个人无需缴费。

4. 工伤保险

   • 单位缴纳比例：1%

   • 月缴金额：6600元 × 1% = 66元

   • 个人无需缴费。

5. 生育保险

   • 单位缴纳比例：1%

   • 月缴金额：6600元 × 1% = 66元

   • 个人无需缴费。

企业每月总缴费 ：1320元（养老） + 528元（医疗） + 3.96元（失业） + 66元（工伤） + 66元（生育） = 2513.96元

（注：部分年份可能将生育保险计入医疗保险基金，需以最新政策为准）。

二、个人缴费部分

• 养老保险 ：个人缴纳比例8%

  月缴金额：6600元 × 8% = 528元

  全部计入个人账户。

三、其他说明

1. 缴费基数范围

   吕梁社保缴费基数通常为当地社会平均工资的60%-300%之间。若当地社会平均工资为4113元，6600元处于合理区间。

2. 缴费时间与待遇

   社保扣款通常在次月底完成，退休后按月领取基础养老金和个人账户养老金，具体金额取决于退休年龄、缴费年限及当地计发基数。

以上数据综合自社保官方及权威平台信息，实际缴费金额可能因政策调整略有差异，建议通过当地社保APP或部门官网查询最新标准。