山西吕梁社保基数6400元时，个人每月需缴纳约640元（具体为6400×10%）。 其中养老保险占8%（512元）、医疗保险占2%（128元），失业保险因政策调整暂按0%计算（2025年部分企业可能免征）。以下为关键解析：
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缴费构成
个人社保缴纳仅包含养老和医疗两项，工伤保险与生育保险由单位全额承担。以6400元为基数：养老保险固定比例8%（512元），医疗保险2%（128元），失业保险若适用则为0.5%（32元），但2025年部分企业可能免征。 -
基数有效性
6400元介于吕梁2025年缴费基数下限（4113元）和上限（20564元）之间，符合实际工资申报标准。若工资低于下限或高于上限，则按最低或最高基数计算。 -
动态调整机制
社保基数每年7月根据上年平均工资重新核定。2025年基数基于2024年全省月均工资6855元设定，未来可能随工资增长上调。 -
多缴多得的长期收益
提高缴费基数可增加养老金个人账户储存额，退休后每月领取金额与缴费年限、基数正相关。例如，按6400元基数缴满15年，比按最低基数多领约30%养老金。
提示：实际缴费可能因企业申报差异略有浮动，建议通过吕梁社保官网或“新社通APP”实时核算个人明细。
