根据2024年山西吕梁社保缴费标准，结合工资5700元的情况，每月社保缴纳金额如下：

一、社保缴费基数与档次

1. 缴费基数范围

   吕梁市2024年社保缴费基数下限为4113元，上限为20564元。若个人工资5700元处于此区间，则按实际工资5700元作为缴费基数。

2. 缴费档次定位

   全市职工月平均工资的60%-300%为缴费档次区间。假设2024年吕梁市平均工资为 6521元 （计算公式：（4113+20564）/2），则5700元对应 100%缴费档次 （即按实际工资缴费）。

二、每月社保缴费明细

1. 个人缴纳部分

   • 养老保险：5700元 × 8% = 456元

   • 医疗保险：5700元 × 2% = 114元

   • 失业保险：5700元 × 0.4% = 2.28元

   • 总计： 570元 （四险一金）。

2. 企业缴纳部分

   • 养老保险：5700元 × 16% = 912元

   • 医疗保险：5700元 × 6% = 342元

   • 失业保险：5700元 × 0.6% = 3.42元

   • 工伤保险：5700元 × 0.16% = 9.12元

   • 生育保险：5700元 × 0.3% = 1.71元

   • 总计： 1408.65元 。

三、全年总费用估算

• 个人全年缴费 ：570元/月 × 12月 = 6840元

• 企业全年缴费 ：1408.65元/月 × 12月 = 16903.8元

• 合计 ：约 21743.8元 （含个人及企业部分）。

四、注意事项

1. 缴费基数调整

   2024年吕梁市社保缴费基数下限增加250元至上限增加1250元，但个人缴费比例保持不变。2. 其他险种

   • 工伤保险费率0.6%-3.6%，生育保险费率0.3%，失业保险费率0.6%，均由单位全额缴纳。

以上计算基于2024年最新政策及公开数据，具体金额请以吕梁市社保部门官方通知为准。