在山西吕梁，社保基数为5600元的情况下，退休后每月可以领取的养老金大约在1500元至2000元之间，具体金额取决于缴费年限、个人账户余额以及当地的社会平均工资水平。 以下是影响退休养老金的主要因素和计算方法：
- 1.缴费年限：缴费年限越长，养老金越高。根据中国的养老保险制度，缴费满15年是领取养老金的最低年限要求。如果缴费年限超过15年，每增加一年，养老金会有相应的增加。例如，缴费20年和缴费30年的人，退休后每月领取的养老金会有明显差异。
- 2.个人账户余额：个人账户余额是影响养老金的重要因素。每月缴纳的养老保险费用一部分进入个人账户，退休时个人账户余额除以计发月数（根据退休年龄确定，例如60岁退休计发月数为139）就是个人账户养老金的一部分。如果5600元的社保基数，个人缴费比例为8%，那么每月进入个人账户的资金为448元，长期积累下来，个人账户余额也会相当可观。
- 3.社会平均工资水平：当地的社会平均工资水平也会影响养老金计算。养老金计算公式中，社会平均工资是一个重要的参数。吕梁作为山西省的一个地级市，其社会平均工资水平会影响基础养老金的计算。基础养老金通常按照当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满一年发给1%。
- 4.养老金计算公式：养老金主要由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。基础养老金的计算公式为：（当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。个人账户养老金的计算公式为：个人账户余额÷计发月数。例如，如果吕梁的上年度在岗职工月平均工资为5000元，缴费年限为30年，个人账户余额为150000元，那么基础养老金大约为1500元，个人账户养老金大约为1079元，总计约为2579元。
- 5.其他因素：其他因素如过渡性养老金、增发养老金等也会影响最终领取的金额。过渡性养老金主要针对1997年之前参加工作的人员，增发养老金则根据特殊情况（如高龄、军转干部等）进行增发。
在山西吕梁，社保基数为5600元的情况下，退休后每月可以领取的养老金大致在1500元至2000元之间，具体金额需要根据个人的缴费年限、个人账户余额以及当地的社会平均工资水平进行详细计算。为了确保退休后有足够的收入，建议在条件允许的情况下，尽量延长缴费年限，并关注个人账户的积累。
