山西吕梁社保基数4800元属于第二档。这一档次适用于灵活就业人员或无雇工个体工商户，缴费基数可根据个人收入状况自主选择，原则上在一个自然年度内不变。

1. 社保基数的档次划分

社保基数档次一般按照当地上一年度全口径平均工资的一定比例划分。以山西省为例，2023年全口径城镇单位就业人员月平均工资为6855元，缴费基数范围通常设定为平均工资的60%至300%。例如：

• 第一档：最低缴费基数，适用于收入较低人群；
• 第二档：4800元，适用于中等收入人群；
• 第三档及以上：根据收入逐步递增，最高可达300%的平均工资。

2. 缴费比例及适用人群

• 职工社保：单位缴纳20%，个人缴纳8%。缴费基数由职工上年度月平均工资确定。
• 灵活就业人员：缴费比例为20%，其中8%计入个人账户，12%进入统筹账户。
• 无雇工个体工商户：可选择按60%至300%的缴费基数缴费，具体比例由个人承担。

3. 缴费基数的调整

社保基数会根据当地平均工资的变化进行调整。例如，2023年吕梁市社保基数下限为4800元，2024年上调至5280元，涨幅约为10%。这种调整通常与当地经济发展水平相关。

4. 选择基数的注意事项

• 缴费基数越高，未来领取的养老金待遇越高，但缴费压力也相应增大。
• 参保人需根据自身经济状况选择合适的档次，避免因缴费不足影响退休后的待遇。

总结

山西吕梁社保基数4800元属于第二档，是灵活就业人员和个体工商户的重要缴费选项。选择缴费档次时，应综合考虑当前经济能力和未来养老金需求，合理规划缴费方案。