山西临汾社保基数20500和5000的主要区别体现在缴费金额、个人账户储存额以及退休后的养老金领取金额等方面。以下是相关信息的介绍：

缴费金额

• 社保基数20500元：

  • 养老保险：企业缴纳16%（658.08元），个人缴纳8%（329.04元）。
  • 医疗保险：企业缴纳8%（329.04元），个人缴纳2%（82.26元）。
  • 失业保险：企业缴纳0.7%（28.79元），个人缴纳0.3%（12.34元）。
  • 工伤保险：企业缴纳0.2%~1.9%（8.23~78.15元），个人无需缴纳。
  • 生育保险：企业全额承担0.5%（20.57元）。
  • 每月总缴费：企业承担部分为1044.7元，个人承担部分为423.64元，总计1468.34元。。

• 社保基数5000元：

  • 按照临汾市2025年社保缴费基数标准，职工个人每月需缴纳423.64元。

个人账户储存额

• 缴费基数越高，个人账户储存额越多。选择20500元作为缴费基数时，个人账户储存额会相应增加。

退休后的养老金领取金额

• 养老金的多少与本人个人累计缴费年限、缴费基数直接相关，缴费基数高、缴费时间长，则养老待遇水平相对较高。
• 以20500元为缴费基数，结合适当的缴费年限，退休后每月领取的养老金会高于以5000元为缴费基数时的金额。

总的来说，选择较高的社保缴费基数（如20500元）会导致个人每月需要缴纳更多的社保费用，但长期来看，这有助于积累更多的个人账户储存额，从而在退休后领取更高的养老金。相反，选择较低的缴费基数（如5000元），每月缴费金额较少，但长期积累的养老金也会相应减少。