单位申领，按月发放
鹤壁市生育津贴的领取流程和注意事项如下：
一、领取条件
-
参保要求
女职工需在生育或终止妊娠前连续参保且足额缴费满12个月。
-
生育或终止妊娠要求
- 顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月生育津贴。
二、计算方式
生育津贴=分娩当月单位平均缴纳工资基数÷30×产假天数
其中：
- 单位平均缴纳工资基数 ：指社保缴纳基数（五险一金扣除基数），按上年度职工月平均工资计算（含年终奖、津贴、奖金等）。
三、申领流程
-
材料准备
-
必备材料 ：
-
生育保险待遇申请表（单位提交）
-
生育证明（原件及复印件）
-
出生医学证明（原件及复印件）
-
生育医疗费用发票及诊断证明（原件及复印件）
-
-
补充材料 （部分地区要求）：
- 单位银行账户信息（需在产假结束前变更）。
-
-
提交申请
通过单位社保窗口提交材料，单位统一申领并拨付至单位对公账户。
-
审核与发放
- 社保部门审核材料真实性后，按月将生育津贴发放至单位账户。
四、注意事项
-
津贴标准
若生育津贴低于职工生育前工资标准，差额部分由用人单位补足。
-
申领时效
需在产假结束后的规定时间内（通常为1年内）办理申请。
-
其他待遇
包含生育医疗费用（如检查费、住院费、手术费等），可一并申请报销。
五、特殊情况处理
-
未就业配偶 ：符合条件者可单独享受生育医疗费用待遇，资金从生育保险基金支付。
-
账户信息变更 ：需在产假结束前通过医保窗口办理单位银行账户信息变更。
以上流程及材料以鹤壁市最新政策为准，具体办理可咨询当地社保部门或单位经办人。
