山西临汾社保基数16400元和5000元的区别主要体现在缴费金额、养老金待遇以及适用的险种和比例等方面，具体如下：
缴费金额
- 养老保险：
- 基数16400元：企业缴纳16%（658.08元），个人缴纳8%（329.04元）。
- 基数5000元：企业缴纳16%（800元），个人缴纳8%（400元）。
- 医疗保险：
- 基数16400元：企业缴纳8%（329.04元），个人缴纳2%（82.26元）。
- 基数5000元：企业缴纳8%（400元），个人缴纳2%（100元）。
- 失业保险：
- 基数16400元：企业缴纳0.7%（28.79元），个人缴纳0.3%（12.34元）。
- 基数5000元：企业缴纳0.7%（35元），个人缴纳0.3%（15元）。
- 工伤保险：
- 基数16400元：企业缴纳0.2%~1.9%（8.23~78.15元），个人无需缴纳。
- 基数5000元：企业缴纳0.2%~1.9%（10~38.05元），个人无需缴纳。
- 生育保险：
- 基数16400元：企业全额承担0.5%（20.57元）。
- 基数5000元：企业全额承担0.5%（10元）。
- 综合计算：
- 基数16400元：每月需缴纳社保费约1044.7元（企业承担部分）。
- 基数5000元：每月需缴纳社保费约525元（企业承担部分）。
养老金待遇
- 养老金计算：
- 基数16400元：每月养老金=16400×8%×35×12÷139≈ 329.04元。
- 基数5000元：每月养老金=5000×8%×35×12÷139≈ 120.9元。
适用的险种和比例
- 职工社保：
- 养老保险：企业缴纳16%，个人缴纳8%。
- 医疗保险：企业缴纳8%，个人缴纳2%。
- 失业保险：企业缴纳0.7%，个人缴纳0.3%。
- 工伤保险：企业缴纳0.2%~1.9%，个人不缴纳。
- 生育保险：企业全额承担0.5%。
- 灵活就业社保：
- 养老保险：个人缴纳20%。
选择较高的社保缴费基数（如16400元）会导致个人和企业每月需要缴纳更多的社保费用，但退休后的养老金待遇也会相应提高。相反，选择较低的缴费基数（如5000元）每月缴纳的社保费用较少，但退休后的养老金待遇也会相应减少。
