关于2006年以前的医保缴费年限计算，综合相关法律法规及政策文件，具体规则如下：

一、视同缴费年限的认定

1. 连续工龄的视同缴费

   1992年12月31日前参加工作、1993年1月1日前的连续工龄，以及1993年1月1日至医疗保险制度改革前（如2004年12月31日）个人缴纳基本养老保险费的年限，均视为基本医疗保险的缴费年限。

2. 特殊工龄的认定

   • 1978年12月31日前参加工作、退休时年龄满60周岁的退休人员，其缴费年限按实际缴费年限与视同缴费年限合并计算，且退休后无需再缴费即可享受医保待遇。

二、缴费标准的调整与对比

• 早期缴费标准 ：2006年前医保个人缴费额较低，例如2006年10元、2007年20元等，与当时人均工资水平（约1200元/月）挂钩。

• 现行缴费标准 ：2024年已达到400元/人，较早期标准大幅上涨，反映了物价上涨和医保覆盖范围的扩大。

三、缴费年限与待遇的关系

• 累计缴费满30年 ：其中实际缴费年限满10年，退休后无需再缴费即可享受医保待遇。

• 中断缴费的处理 ：若用人单位中断缴费，缴费年限暂停计算，但原缴费年限保留，后续续缴可合并计算。

四、其他注意事项

• 地区差异 ：不同地区对视同缴费年限的认定可能存在细微差异，例如重庆规定1993年前的工龄全部视同缴费年限。

• 政策时效性 ：以上规则基于2024年最新政策整理，早期政策文件中的“视同缴费”年限计算标准可能随政策调整而变化。

建议参保人员咨询当地医保部门，获取针对个人参保情况的准确解释。