​​山西临汾社保基数11500元，扣除五险一金及个税后，实际到手工资约为8500-9000元​​。具体金额需根据社保缴费比例、公积金缴存比例及个税累进税率综合计算，​​关键影响因素包括：社保个人缴费10.5%（养老8%+医疗2%+失业0.5%）、公积金5%-12%浮动缴存、个税起征点5000元及超额累进税率​​。

1. ​​五险一金扣除计算​​
   以社保基数11500元为例，个人缴纳部分为：养老保险8%（920元）、医疗保险2%（230元）、失业保险0.5%（57.5元），合计10.5%约1207.5元。公积金按最低5%计算为575元，则五险一金总计扣除约1782.5元，剩余9717.5元为应纳税所得额。

2. ​​个人所得税计算​​
   应纳税所得额9717.5元减去个税起征点5000元后为4717.5元，适用3%税率，需缴纳个税141.5元。若公积金按12%缴存（1380元），则五险一金扣除总额为2587.5元，应纳税所得额8912.5元，个税为（8912.5-5000）×3%=117.4元。

3. ​​实际到手工资范围​​
   综合上述计算，​​实际到手工资介于8500-9000元之间​​，具体因公积金比例、专项附加扣除（如子女教育、房贷利息等）而浮动。例如，若公积金按12%缴存且无专项附加扣除，到手约8828元；若公积金按5%缴存且享受1000元专项扣除，到手可达9000元以上。

​​提示​​：实际金额需以工资条为准，建议通过个税APP查询专项扣除或咨询单位财务。公积金比例、社保政策（如2025年基数上限调整）可能影响最终结果，灵活就业人员缴费基数需自主申报。