山西临汾社保基数11400元属于最高档。

在山西临汾，社保基数通常根据上一年度职工月平均工资来确定，并划分为多个档次。根据相关规定，社保基数的上限为上一年度职工月平均工资的300%，下限为60%。

社保基数档次划分

1. 最低档：按照社保基数下限来确定，即上一年度职工月平均工资的60%。
2. 中间档：根据职工个人的工资水平，在社保基数的下限和上限之间选择合适的档次。
3. 最高档：按照社保基数上限来确定，即上一年度职工月平均工资的300%。

如何确定社保基数

1. 统计部门公布数据：每年，统计部门会公布上一年度职工月平均工资。
2. 社保部门确定基数：社保部门根据统计部门的数据，确定社保基数的上下限。
3. 个人选择档次：职工根据自己的工资水平，在规定的上下限范围内，选择合适的社保基数档次。

社保基数的影响

1. 缴费金额：社保基数越高，单位和个人需要缴纳的社保费用就越多。
2. 待遇水平：社保基数越高，职工在退休后享受的养老金待遇和其他社保待遇也会相应提高。
3. 企业成本：对于企业来说，社保基数的高低会影响到企业的用工成本。

总结

山西临汾社保基数11400元属于最高档，这意味着选择该基数的职工将享受到最高的社保待遇，同时也意味着单位和个人需要承担更高的社保缴费。职工在选择社保基数时，应根据自己的实际情况和需求来确定合适的档次。