根据2023-2024年度临汾社保缴费标准及搜索结果,工资基数为5000元时,每月社保扣除金额如下:
一、个人需缴纳部分
-
养老保险
-
缴纳比例:8%
-
金额:5000元 × 8% = 400元
-
-
医疗保险
-
缴纳比例:2%
-
金额:5000元 × 2% = 100元
-
-
失业保险
-
缴纳比例:1%
-
金额:5000元 × 1% = 50元
-
-
住房公积金
-
缴纳比例:5%-12%(具体比例由单位自主确定)
-
假设单位按5%缴纳,则金额:5000元 × 5% = 250元
-
合计 :个人每月缴纳约 800元 (不含住房公积金)。
二、单位需缴纳部分(以5000元为基数)
-
养老保险
-
缴纳比例:20%
-
金额:5000元 × 20% = 1000元
-
-
医疗保险
-
缴纳比例:8%
-
金额:5000元 × 8% = 400元
-
-
失业保险
-
缴纳比例:2%
-
金额:5000元 × 2% = 100元
-
-
住房公积金
-
缴纳比例:5%-12%(具体比例由单位自主确定)
-
假设单位按5%缴纳,则金额:5000元 × 5% = 250元
-
-
其他社保
-
工伤保险:单位0.6%(5000元 × 0.6% = 3元)
-
生育保险:单位0.8%(5000元 × 0.8% = 4元)
-
大病医疗保险:个人36元/年(约2.5元/月)
-
合计 :单位每月缴纳约 2000-2300元 (不含住房公积金)。
三、注意事项
-
缴费基数范围 :临汾社保缴费基数为当地社会平均工资的60%-300%,具体档次由单位选择。若当地社会平均工资高于5000元,实际缴费基数可能更高。
-
住房公积金差异 :不同单位或行业住房公积金比例可能不同,建议咨询单位具体政策。
-
政策时效性 :以上数据为2023-2024年标准,2025年可能调整,建议通过官方渠道核实最新政策。
在2023-2024年期间,工资5000元的临汾职工每月社保总扣除额约为 800元(个人) ,单位缴纳部分约 2000-2300元 (不含住房公积金)。