根据2023年山西社保缴费标准,忻州社保缴费基数21,500元属于 合法上限 ,但需结合具体政策规定综合判断:
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缴费基数范围
山西社保缴费基数范围为当地上年度职工平均工资的60%-300%之间。若当地平均工资为7,167元(2022年数据,2023年需以实际数据为准),则上限为7,167×300%=21,501元,下限为7,167×60%=4,300元。
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21,500元的合规性
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若职工工资收入为21,500元,且当地平均工资低于该数值,则可能以当地平均工资的300%(即上限)为缴费基数;
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若职工工资收入高于当地平均工资300%,则可能以实际工资为缴费基数,但不得超过21,501元。
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注意事项
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具体缴费基数由单位在政策范围内自主选择,但需向社保部门备案;
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个人缴费比例固定为8%(养老保险)和2%(医疗保险),不随缴费基数变化。
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建议咨询当地社保部门或单位人力资源部门,确认21,500元是否为2023年最新政策下的合法上限。