根据2023-2024年山西忻州社保缴费标准，若个人缴费基数为21,600元，结合现行计发机制，退休后每月可领取的养老金主要包含基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分。具体计算如下：
一、基础养老金计算
基础养老金公式为： $$ \text{基础养老金} = \frac{\text{退休当年计发基数} \times (1 + \text{平均缴费指数})}{2} \times \text{缴费年限} \times 1% $$
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计发基数 ：2024年全省全口径社平工资为75,389元；
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平均缴费指数 ：假设为1.3（即缴费基数为当地平均工资的130%）；
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缴费年限 ：需根据实际缴费年限计算。
示例计算 （假设60岁退休，缴费25年）： $$ \text{基础养老金} = \frac{75,389 \times (1 + 1.3)}{2} \times 25 \times 1% \approx 1,850 \text{元} $$
二、个人账户养老金计算
个人账户养老金公式为： $$ \text{个人账户养老金} = \frac{\text{退休时个人账户累计储存额}}{\text{计发月数}} $$
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计发月数 ：60岁退休为139个月；
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示例 ：若退休时个人账户余额为10万元，则每月领取： $$ \frac{100,000}{139} \approx 720 \text{元} $$
三、过渡性养老金（部分地区适用）
过渡性养老金计算涉及视同缴费年限、平均缴费指数等因素，具体公式因地区而异。忻州作为实行个人账户制的地区，过渡性养老金可能包含以下内容： $$ \text{过渡性养老金} = \text{计发基数} \times \text{视同缴费指数} \times \frac{\text{实际缴费年限} - \text{计发基数对应年限}}{139} $$
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视同缴费指数 ：通常为1.3；
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示例 ：若45岁退休（25年缴费年限），计发基数为60岁时的社平工资，则过渡性养老金为： $$ 75,389 \times 1.3 \times \frac{25 - 195}{139} \approx 2,500 \text{元} $$
四、总养老金估算
将上述三部分相加： $$ \text{总养老金} = \text{基础养老金} + \text{个人账户养老金} + \text{过渡性养老金} \approx 1,850 + 720 + 2,500 = 5,070 \text{元} $$
注意 ：以上计算为示例，实际金额需根据退休年龄、缴费年限、个人账户余额等具体数据确定。
五、建议
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退休年龄越早，计发月数越多，个人账户养老金越高；
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若希望提高养老金，可延长缴费年限或提高缴费基数（单位缴费比例8%存在上限，个人最高缴费基数为当地社平工资的300%）；
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建议通过官方渠道核实最新计发基数和缴费比例。
