根据河北省生育保险政策，女职工流产是否可以领取生育津贴需根据流产类型和生育保险参保情况综合判断，具体如下：
一、可领取生育津贴的流产类型
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符合生育政策的流产
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怀孕未满4个月流产的，享受15天生育津贴；
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怀孕满4个月流产（含引产及死胎娩出）的，享受42天生育津贴。
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计划生育手术相关流产
- 包括输卵管结扎、输精管结扎复通手术，以及放置或取出宫内节育器等，可享受与正常生育相同的生育津贴天数（如顺产98天，难产增加15天）。
二、不可领取生育津贴的情形
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不符合生育政策的流产
- 未婚先孕、非婚生育、超生等违反计划生育政策的情况，无法享受生育津贴。
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医疗事故导致的流产
- 因医疗事故、手术失误等非正常原因导致的流产，不属于生育津贴的保障范围。
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用人单位未参保
- 若用人单位未为女职工缴纳生育保险，则无法申领生育津贴，但需按正常工资支付产假工资。
三、生育津贴计算标准
生育津贴以女职工所在用人单位上年度职工月平均工资为基数，计算公式为： $$ \text{生育津贴} = \frac{\text{上年度职工月平均工资}}{30} \times \text{假期天数} $$
例如：某单位上年度月平均工资为6500元，顺产98天，则生育津贴为： $$ 6500 \div 30 \times 98 \approx 21233 \text{元} $$
四、申领流程要点
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材料准备 ：需提供身份证、结婚证、流产证明（如医院诊断书）等材料。
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单位申报 ：由单位经办人向社保部门提交申请。
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审核与发放 ：社保部门审核通过后，将生育津贴计入职工账户。
总结
符合生育政策且单位参保的流产女职工，无论何种流产类型，均有权申领生育津贴。若存在其他不符合条件情形，则无法享受该待遇。
