武汉生育津贴的发放金额受用人单位上年度职工月平均工资和产假天数共同影响，具体计算方式及标准如下：

一、生育津贴计算公式

生育津贴 = 用人单位上年度职工月平均工资 ÷ 30 × 产假天数

其中：

• 职工月平均工资 ：按用人单位上年度职工缴纳生育保险费的工资总额除以职工人数计算；

• 产假天数 ：正常产假为98天，难产、多胞胎等特殊情况可增加15天/每多1个婴儿。

二、示例计算

1. 基础计算案例

   若某单位上年度职工月平均工资为12800元，顺产产假158天，则生育津贴为： $$12800 ÷ 30 × 158 ≈ 67627 \text{元}$$。

2. 工资差额处理

   • 若职工月平均工资高于单位上年度职工月平均工资，差额部分由单位补足；

   • 若低于，则按单位平均工资标准发放。

三、其他注意事项

1. 津贴上限 ：

   • 武汉市户籍居民生育首孩，生育津贴与单位上年度职工月平均工资的300%取较小值；

   • 生育二孩及以上，补贴标准提高至5500元/孩。

2. 申请条件 ：

   需持有《湖北省生育服务手册》《出生医学证明》等材料，在生育后3个月内到户籍或暂住地街道社区办事处申请。

3. 区域差异 ：

   不同区域（如中心城区与郊区）因平均工资水平不同，生育津贴具体数额存在差异。例如江岸区某企业职工月平均工资10000元时，生育津贴为32666.67元。

武汉生育津贴的发放金额需结合单位工资和产假时长综合计算，具体以实际申报数据为准。