山西忻州社保基数15000元时,个人每月需缴纳约元(养老8%+医疗2%+失业0.5%),单位承担约元(养老16%+医疗6.5%+失业0.5%+工伤0.2%-1.9%+生育0.7%),合计缴费约元。
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缴费构成
社保包含养老、医疗、失业、工伤、生育五险。个人仅承担前三项,比例固定:养老保险8%(元)、医疗保险2%(元)、失业保险0.5%(元)。单位缴费比例更高,如养老保险16%(元)、医疗保险6.5%(元),另需全额缴纳工伤和生育保险。 -
基数合规性
忻州2025年社保基数范围为元至元,元属于合规范围。若工资高于上限元,则按上限计算;低于下限则按下限缴纳。 -
实际差异因素
- 工伤保险比例因行业风险浮动(),如高风险行业单位需多缴元。
- 部分企业可能附加公积金(比例),但非社保强制范畴。
提示:具体缴费金额可能因单位行业或政策微调略有差异,建议通过忻州社保局官网或12333热线核实最新标准。