深圳二档生育津贴的领取金额与个人缴费基数、产假天数等因素相关，具体如下：

一、生育津贴计算标准

1. 计算公式

   生育津贴=用人单位上年度职工月平均工资÷30×产假天数

   其中：

   • 职工月平均工资以社保缴费基数为准，若单位无上年度数据则按本年度职工月平均工资计算；

   • 产假天数根据生育类型确定：顺产98天、难产128天、多胞胎每多一胎增加15天。

2. 示例计算

   若某职工二档缴费基数为8000元，顺产98天，则津贴为：
   $$8000 \div 30 \times 98 \approx 26133 \text{元}$$

   若单位上年度职工月平均工资为1.2万元，则津贴为： $$12000 \div 30 \times 98 = 47200 \text{元}$$

二、其他相关补贴

1. 一次性生育补贴

   • 第二个子女办理入户登记：5000元

   • 第三个子女办理入户登记：10000元

   • 补贴年限为3年，按年发放。

2. 育儿补贴

   • 第二个子女：每年2000元，三年累计1.1万元

   • 第三个子女：每年3000元，三年累计1.9万元。

三、总补偿金额范围

以二孩为例，总补偿金额（含津贴+补贴）约为：
$$2.6万（津贴） + 1.5万（补贴） = 4.1万元$$

（具体金额需根据实际缴费基数和产假天数计算）。

四、注意事项

1. 津贴与工资的关系

   生育津贴可补足或超过原工资标准，不足部分由单位补足；

   若津贴高于原工资，超出的部分无需单位支付。

2. 政策调整

   生育补贴标准可能随政策调整，建议以深圳市医疗保障局最新文件为准。

以上信息综合了深圳社保政策及近年执行标准，具体金额需结合实际情况计算。