山西忻州社保基数13900元属于2024年当地职工社保缴费基数的中高档次，介于下限4113元与上限20564元之间，适用于工资收入高于全省月平均工资6855元但未超过300%的参保群体。 该基数直接关联养老、医疗等险种的缴费金额，单位与个人需按比例分摊，具体标准由山西省统一划定。
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基数定义与范围
社保缴费基数以职工上年度月平均工资为基础，若工资介于当地平均工资60%-300%之间（2024年忻州为4113元至20564元），则按实际工资申报。13900元在此范围内，表明参保者收入高于平均水平但未达上限，需按此基数缴纳社保。 -
缴费比例与计算
- 养老保险：单位缴纳20%（13900×20%=2780元），个人缴纳8%（13900×8%=1112元）。
- 医疗保险：单位缴纳8%（13900×8%=1112元），个人缴纳2%（13900×2%=278元）。
- 失业保险：单位与个人合计约1.5%-2%，具体比例按政策调整。工伤和生育保险由单位全额承担。
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政策依据与调整机制
山西省2024年统一采用全口径平均工资6855元核定基数，上下限分别为其60%和300%。13900元符合“按实申报”原则，且每年基数会根据全省工资水平动态调整，需关注最新通告。
提示：实际缴费可能因单位申报差异或政策微调略有变化，建议通过社保平台查询个人明细。灵活就业人员可在4113-20564元间自主选择基数，但13900元对应的缴费压力较高，需权衡保障需求与经济能力。
