在山西忻州，社保缴费基数为6800元时，参保人员可以享受包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险在内的多项福利待遇。以下将为您详细介绍各项保险的具体内容和待遇标准：
养老保险
- 缴费比例：养老保险缴费基数的20%由个人缴纳，8%由单位缴纳。
- 领取条件：累计缴费满15年，达到法定退休年龄（男性60岁，女性55岁）。
- 待遇计算：养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，具体金额与缴费年限、缴费基数及当地平均工资水平相关。
医疗保险
- 缴费比例：医疗保险缴费基数的8%由个人缴纳，12%由单位缴纳。
- 待遇内容：参保人员可享受门诊报销、住院报销及大病保险待遇。
- 报销比例：门诊报销比例为70%-90%，住院报销比例为80%-95%。
失业保险
- 缴费比例：缴费基数的0.5%由个人缴纳，0.7%由单位缴纳。
- 领取条件：缴费满1年，非因本人意愿中断就业，已办理失业登记并有求职意愿。
- 领取标准：失业保险金按当地最低工资标准的80%发放，领取期限最长为24个月。
工伤保险
- 缴费比例：工伤保险缴费基数的0.2%-0.4%由单位缴纳，个人无需缴费。
- 待遇内容：参保人员在工作中因工受伤或患职业病，可享受医疗费用报销、工伤津贴、一次性伤残补助金等。
生育保险
- 缴费比例：生育保险缴费基数的0.5%-1%由单位缴纳，个人无需缴费。
- 待遇内容：参保女职工可享受产假工资、生育医疗费用报销等。产假期间工资由生育保险基金支付，未参加生育保险的单位需自行承担。
总结与提示
山西忻州社保缴费基数6800元时，参保人员可享受全面的社保福利。具体待遇因缴费年限、缴费比例及当地政策而异，建议及时查询当地社保部门或使用社保查询工具了解最新政策信息。
