​​山西忻州社保基数6800元和5000元的核心区别在于缴费金额、养老金计算基数及医保账户入账额度​​。​​选择6800元基数每月多缴约360元，但未来养老金待遇更高，医保个人账户月增36元​​，具体差异如下：

1. ​​缴费金额差异​​
   以2024年忻州社保比例计算（养老保险个人8%、企业16%，医疗保险个人2%、企业8%），基数6800元比5000元每月多缴：

   • ​​养老保险​​：个人多缴$（6800-5000）×8\%=144$元，企业多缴$1800×16\%=288$元；
   • ​​医疗保险​​：个人多缴$1800×2\%=36$元，企业多缴$1800×8\%=144$元；
   • ​​合计​​：个人月负担增加180元，企业多支出432元。

2. ​​养老金待遇影响​​
   社保基数直接关联未来养老金计算。基数6800元比5000元：

   • ​​个人账户积累​​：每月多存入$144$元（养老保险个人部分），30年工龄累计多存约5.2万元；
   • ​​基础养老金​​：退休时按社平工资（2023年忻州月均6855元）计算，每多缴费1年，基础养老金差额约$（6800-5000）×1\%×1=18$元/月。

3. ​​医保账户差异​​
   医疗保险个人账户按月基数2%划入，6800元基数每月比5000元多入账$36$元，全年多432元，可用于门诊或购药。

4. ​​其他险种影响​​
   失业保险和工伤保险缴费基数同步提高，但个人缴费比例低（失业保险0.2%、工伤保险0%），实际影响较小。

​​总结​​：高基数适合收入稳定、追求长期保障的人群，低基数适合短期减轻缴费压力者。建议根据收入水平选择，并关注忻州人社局每年7月的基数调整通知。