山西忻州的社保缴费基数8400元属于较高档次，它对应的是山西省社保缴费基数的最高档次。这一基数通常适用于收入较高的人群或企业为其员工选择较高缴费标准的。

以下是关于山西忻州社保基数8400元的具体分析：

1. 1.社保缴费基数档次划分：山西省的社保缴费基数一般分为多个档次，最低档次通常为全省上年度社会平均工资的60%，最高档次为300%。8400元的缴费基数接近山西省2022年的社会平均工资水平的三倍，因此可以推断它属于最高档次。
2. 2.影响缴费基数的因素：个人收入水平：选择8400元作为缴费基数，通常意味着个人的月收入水平较高。企业福利政策：一些企业为了吸引和留住人才，会选择较高的社保缴费基数，以提高员工的福利保障。地区经济水平：忻州市作为山西省的一个重要城市，经济发展水平较高，这也反映在社保缴费基数的选择上。
3. 3.缴费基数的影响：养老金：缴费基数越高，退休后领取的养老金也越高。医疗保险：较高的缴费基数意味着更高的医疗保障水平。失业保险和工伤保险：这些保险的赔付额度也与缴费基数成正比。
4. 4.选择高缴费基数的优势：保障更全面：高缴费基数意味着在面临疾病、失业等风险时，能够获得更高的保障。退休生活质量：高缴费基数有助于提高退休后的生活质量，确保在退休后能够维持较高的生活水平。企业吸引力：对于企业而言，选择高缴费基数可以增强对人才的吸引力，提升企业的竞争力。

总结来说，山西忻州的社保缴费基数8400元属于最高档次，适用于收入较高的人群或企业。选择较高的缴费基数可以带来更全面的社会保障和更高的退休生活质量，但同时也需要承担更高的缴费金额。对于个人和企业而言，选择合适的缴费基数需要综合考虑自身的经济状况和未来的保障需求。