以山西忻州社保缴费基数5700元为例，退休后每月可领取的养老金约为2000-3500元，具体金额取决于缴费年限、退休年龄及个人账户积累情况。关键亮点：基础养老金与个人账户养老金叠加计算，缴费年限每增加5年，退休金可提升约20%-30%；若按60岁退休且缴费满15年，预估月领约2200元；若缴费满30年，可达3500元以上。
山西忻州养老金计算公式为：基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。假设2025年全省平均工资为7000元，按基数5700元（缴费指数约0.81）计算，缴费15年的基础养老金约为（7000+7000×0.81）÷2×15×1%=950元；缴费30年则翻倍至1900元。个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（60岁退休按139个月计算）。按基数5700元、8%个人缴费比例推算，15年个人账户累计约9.8万元，每月领取705元；30年累计约19.6万元，每月领取1410元。
缴费年限是影响退休金的核心因素。例如，缴费25年比15年基础养老金多出约65%，若平均工资和缴费指数不变，25年缴费的月退休金可达2800元左右。延迟退休能减少计发月数（如55岁退休计发月数为170），个人账户养老金部分会显著增加。若选择高基数缴费（如按300%上限），退休金可能突破5000元，但需承担更高缴费压力。
建议通过山西社保官网或“新社通APP”养老金计算器输入实际参数获取精准测算。灵活就业人员可自主选择缴费档次，但需注意基数每年调整，长期按最低档缴费可能拉低退休待遇。提前规划缴费策略，例如在经济宽裕时提高缴费基数或补缴中断年限，能有效提升未来养老保障水平。
