山西运城社保基数13600和5000的区别主要体现在缴费金额、个人账户余额、医保报销比例以及养老金待遇等方面。以下是具体的分析：

缴费金额

• 社保缴费基数13600元：
  • 每月需缴纳的个人部分为：13600元 × 8% = 1088元
  • 每月需缴纳的企业部分为：13600元 × 16% = 2176元
  • 每月总缴费金额为：1088元 + 2176元 = 3264元
• 社保缴费基数5000元：
  • 每月需缴纳的个人部分为：5000元 × 8% = 400元
  • 每月需缴纳的企业部分为：5000元 × 16% = 800元
  • 每月总缴费金额为：400元 + 800元 = 1200元

个人账户余额

• 社保缴费基数越高，个人账户余额越高，利息收入也相对较高。缴费基数为13600元的个人账户余额会高于缴费基数为5000元的个人账户余额。

医保报销比例

• 根据最新政策，医疗费用核定基数在2000-5000元的报销比例由25%提高至30%，5000元以上基数报销比例达35%。缴费基数为5000元的部分可以享受更高的报销比例。

养老金待遇

• 社保缴费基数与养老金待遇直接挂钩。缴费基数越高，划入个人账户的金额越多，退休后所获得的养老金也会相应增加。假设缴费年限相同，缴费基数为13600元的养老金待遇会高于缴费基数为5000元的养老金待遇。

在选择社保缴费基数时，应综合考虑个人经济状况、未来养老需求以及当地政策等多方面因素。