不补缴

根据我国医疗保险政策规定，关于2004年至2005年的医保补缴问题，结合相关文件和搜索结果，具体说明如下：

一、补缴政策依据

1. 视同缴费年限的界定

   2004年12月31日前参保的职工，其连续工龄或工作年限可视为缴费年限；2005年1月1日后参保的，仅2005年及之后的缴费年限计入累计缴费年限。

2. 补缴条件与限制

   • 缴费年限不足25年 ：需补缴至满25年，且实际缴费年限不得少于5年。

   • 补缴时间 ：需在退休前完成补缴。

   • 补缴基数与比例 ：按退休时上年度职工平均工资为基数，费率按退休时标准执行。

二、2004-2005年补缴的可行性

• 政策不支持补缴 ：根据上述规定，2004年12月31日前参保但2005年未参保的年限 不计入累计缴费年限 ，因此 无法补缴 。

• 特殊情况处理 ：若2004年参保时单位未依法缴费，需通过劳动仲裁或诉讼追讨欠缴费用，但医保本身不支持补缴历史欠费。

三、建议与注意事项

1. 确认参保状态 ：建议通过当地医保部门或“广西医保”公众号查询2004-2005年是否参保及欠费情况。

2. 避免重复缴费 ：若2005年后重新参保，需确保缴费年限连续，避免因缴费中断影响退休待遇。

3. 经济压力评估 ：若需补缴，费用可能较高（如广西某地灵活就业人员补缴25年需11.6万元），需提前规划个人经济状况。

2004-2005年的医保补缴政策上不支持补缴，建议通过其他途径解决历史欠费问题。