山西晋城社保基数5900元属于中等偏上水平，介于最低基数4113元和最高基数20564元之间，约为2023年全省全口径月平均工资6855元的86%。 该基数适用于工资收入处于60%-300%社平工资之间的职工，单位和个人需按比例共同缴纳养老、医疗等五项社保费用，具体缴费金额可通过基数×比例计算得出。
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基数定位与法规依据
5900元高于2024年山西省规定的社保缴费基数下限（4113元），但低于上限（20564元），符合“职工工资在社平工资60%-300%之间按实申报”的法规要求。其计算依据为2023年全省全口径城镇单位就业人员平均工资（月均6855元），表明该缴费者的工资水平略高于全省平均值。 -
缴费比例与金额测算
以5900元为基数，单位和个人需承担以下费用（参考2024年比例）：- 养老保险：单位缴纳16%（944元/月），个人缴纳8%（472元/月）；
- 医疗保险：单位缴纳8%（472元/月），个人缴纳2%（118元/月）；
- 失业保险：单位缴纳0.7%（41.3元/月），个人缴纳0.3%（17.7元/月）；
- 工伤保险和生育保险由单位全额承担，个人无需缴费。合计每月个人负担约607.7元，单位约1457.3元。
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灵活就业人员适用性
无雇工的个体工商户和灵活就业人员可选择4113元至20564元之间的基数自主申报，若选择5900元，则需全额承担养老和医疗费用（如养老保险按20%比例缴纳约1180元/月）。
提示：实际缴费比例可能因政策微调或行业差异略有变化，建议通过山西省人社厅官网或“晋城社保”公众号查询最新标准，或使用社保计算器精准测算。
