山西长治社保基数为11900元时，参保人员可以获得的社保待遇主要取决于缴费比例和具体险种的计算方式。 社保待遇通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。以下是详细的分点论述：
- 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以11900元为基数，单位每月缴费1904元，个人每月缴费952元。退休后每月领取的养老金根据个人缴费年限、缴费基数和当地平均工资等因素计算。缴费基数越高，缴费年限越长，退休后领取的养老金也越多。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例通常为单位8%，个人2%。单位每月缴费952元，个人每月缴费238元。医疗保险可以报销参保人员的医疗费用，具体报销比例和范围根据当地政策确定。缴费基数高，医保账户的余额也相对较高，可用于支付医疗费用。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例通常为单位0.7%，个人0.3%。单位每月缴费83.3元，个人每月缴费35.7元。失业保险金在参保人员失业期间提供一定的生活保障，具体领取金额和期限根据当地政策和缴费年限确定。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例由单位全额承担，通常为0.5%至2%不等。以11900元为基数，单位每月缴费59.5元至238元。工伤保险在职工因工作原因受到伤害时提供医疗费用、伤残补助和工亡补助等保障。
- 5.生育保险：生育保险的缴费比例由单位全额承担，通常为0.8%至1%不等。以11900元为基数，单位每月缴费95.2元至119元。生育保险为女职工提供生育医疗费用和生育津贴，保障其在生育期间的基本生活和医疗需求。
- 6.住房公积金（非社保，但常与社保一起讨论）：住房公积金的缴费比例通常为单位和个人各12%。以11900元为基数，单位每月缴费1428元，个人每月缴费1428元。住房公积金可用于购房、租房、还贷等，具体使用方式和额度根据当地政策确定。
总结来说，山西长治社保基数为11900元时，参保人员及其单位需要按照规定的比例缴纳社保费用。缴费基数越高，参保人员享受的社保待遇也相应提高。了解这些具体的缴费比例和待遇计算方式，有助于参保人员更好地规划自己的社会保障和未来生活。
