山西长治社保缴费基数存在地区差异，需结合具体情况分析：

一、2024年官方数据（单位缴费部分）

1. 缴费基数范围

   • 下限：2448元（当地上年度职工平均工资的60%）

   • 上限：12242元（当地上年度职工平均工资的300%）

   • 全口径社平工资：6438元

2. 分档标准

   • 个人缴费基数分为三档：100%、60%、40%

   • 单位缴费基数同样分档，但具体比例未明确提及

二、2023-2024年缴费基数对比

• 下限 ：2024年下限2448元较2023年的2218元增长了约10.0%

• 上限 ：2024年上限12242元较2023年的11800元增长了约3.7%

• 全口径社平工资 ：2024年为6438元，同比增长8.86%

三、关于11800元基数的说明

1. 可能的应用场景

   • 若某企业职工工资为11800元，且当地平均工资为19314元，则该企业可能选择按 11800元/月 作为缴费基数，但需符合以下条件：

     • 下限2448元<11800元<上限12242元

     • 企业需承担60%-100%的缴费比例

   • 若按11800元缴费，单位实际缴费额为：
     $$11800 \times \frac{60%-100%}{100%} = 7080 \text{元至} 11800 \text{元}$$

2. 注意事项

   • 具体缴费基数由企业自主申报，但不得超过当地政策规定的上下限

   • 建议职工咨询当地社保部门或企业人力资源部门，确认实际缴费情况

四、建议

若需确认2025年最新标准，建议通过长治市社保局官网或线下窗口查询，政策可能存在动态调整。