协商补缴或转居民医保

退休人员单位未缴纳医保时，可通过以下方式解决：

一、要求单位补缴

1. 协商沟通

   首先与单位联系，明确未缴时间段及金额，依据《劳动法》《社会保险法》主张权益。

2. 行政投诉

   若单位拒绝补缴，可向当地劳动监察部门投诉，部门会责令单位限期缴纳，逾期可加收滞纳金。

3. 法律途径

   • 仲裁或诉讼 ：可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或直接向法院提起诉讼，要求单位补缴并赔偿损失。

二、选择替代方案

1. 一次性补缴

   若退休时缴费年限不足25年，可申请一次性补缴至规定年限。费用按当地上年度职工月平均工资计算（例如补缴5年费用约4.8万元），但需符合当地政策规定。

2. 转为居民医保

   • 适用条件 ：未缴满25年且无法补缴的人员，退休后只能办理城乡居民医保，待遇低于职工医保。

   • 办理流程 ：携带户口簿、身份证等材料至户籍所在地街道劳动保障所登记参保。

三、注意事项

• 时间限制 ：单位缴费年限不足25年且个人缴费年限不足15年的人员，无法通过补缴享受职工医保待遇。

• 证据留存 ：劳动合同、工资条、社保缴纳记录等材料对维权至关重要。

• 地区差异 ：一次性补缴政策因地区而异，建议提前咨询当地社保部门。

建议优先通过协商和行政途径解决，若无法补缴则考虑居民医保作为过渡方案。