山西阳泉社保基数18100元和5000元的区别主要体现在缴费金额、个人账户积累、养老金待遇以及医保账户金额等方面。以下是具体的分析：
缴费金额
- 养老保险：
- 基数为18100元时，个人缴纳部分为18100×8%=1448元，企业缴纳部分为18100×16%=2896元。
- 基数为5000元时，个人缴纳部分为5000×8%=400元，企业缴纳部分为5000×16%=800元。
- 医疗保险：
- 基数为18100元时，个人缴纳部分为18100×2%=362元，企业缴纳部分为18100×8%=1448元。
- 基数为5000元时，个人缴纳部分为5000×2%=100元，企业缴纳部分为5000×8%=400元。
个人账户积累
- 缴费基数越高，个人账户积累越多。选择18100元作为缴费基数时，个人账户积累会更多，这将直接影响到退休后的养老金待遇。
养老金待遇
- 养老金的计算公式为：每月到手的养老金=月基础养老金+月个人账户养老金。
- 月基础养老金=(全省上年度所有职工的月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。
- 月个人账户养老金=个人账户的余额÷计发月数。
- 假设缴费年限相同，选择更高的缴费基数（18100元）会导致月基础养老金和个人账户养老金都相应增加，从而提高退休后的养老金总额。
医保账户金额
- 基数为18100元时，每月医保个人账户计入金额为18100×2%=362元。
- 基数为5000元时，每月医保个人账户计入金额为5000×2%=100元。
总的来说，选择较高的社保缴费基数（如18100元）会导致个人和单位需要缴纳更多的社保费用，但个人账户积累更多，退休后的养老金和医保账户金额也会相应增加。相反，选择较低的缴费基数（如5000元），个人和单位缴纳的社保费用较少，但退休后的养老金和医保账户金额也会相应减少。
