根据2024年西安生育保险政策，生育津贴的领取标准及规定如下：

一、生育津贴计算标准

生育津贴以女职工生育或流产时所在用人单位上年度职工月平均工资为基数，计算公式为： $$ \text{生育津贴} = \frac{\text{单位上年度职工月平均工资} \times 12}{365} \times \text{产假天数} $$

其中产假天数根据生育类型确定：

• 顺产 ：98天

• 难产 ：增加15天

• 多胞胎 ：每多生育1个婴儿，增加15天

• 流产 ：

  • 未满4个月：15天

  • 满4个月：42天

二、生育津贴发放条件

1. 参保要求

   • 用人单位需为职工连续足额缴纳生育保险满10个月（2024年新政策调整）；

   • 灵活就业人员需以个人身份参保且缴费满10个月。

2. 缴费记录

   • 若参保期间缴费不足12个月，生育津贴由用人单位垫付，缴费满12个月后再由基金支付。

三、其他生育保险待遇

1. 门诊产前检查补贴

   • 每人2500元限额，多胞胎每增加一胎增加300元，系统自动申报并转入用人单位发放。

2. 住院分娩报销

   • 二级（含）以下定点医疗机构费用全额纳入职工医保报销，不再设起付线。

3. 流产相关补贴

   • 未满4个月流产：15天产假

   • 满4个月流产：42天产假，与生育待遇合并计算。

四、申领流程

1. 医疗费用挂账

   • 在定点医疗机构完成医疗费用挂账结算后，系统自动申报生育津贴；

   • 未实现系统自动申报的，需用人单位手动办理申领手续。

2. 待遇发放

   • 生育津贴由医保基金直接转入用人单位账户，再由单位发放给职工。

五、注意事项

• 异地就医 ：在异地定点医院生育或流产的，需通过参保地医保经办机构办理零星报销；

• 政策调整 ：2025年3月起，连续缴费满10个月即可领取津贴，进一步简化了条件。

以上信息综合了2024年西安生育保险政策文件及官方解读，确保涵盖主要条款及最新调整。