山西阳泉社保基数17700的情况下，个人每月可领取的社保待遇主要取决于养老保险、医疗保险、失业保险等多个险种的缴费比例和当地政策规定。养老保险个人账户的缴费比例是8%，医疗保险个人账户的缴费比例是2%，失业保险个人账户的缴费比例是0.5%。 以下是对此问题的详细解析：
- 1.养老保险：个人缴费：养老保险的个人缴费比例是8%，因此每月个人缴纳的养老保险费用为17700*8%=1416元。个人账户累计：这部分资金将直接进入个人养老保险账户，用于未来退休后的养老金发放。养老金计算：养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。基础养老金与当地社会平均工资和个人缴费年限有关，而个人账户养老金则取决于个人账户累计额和计发月数。
- 2.医疗保险：个人缴费：医疗保险的个人缴费比例是2%，因此每月个人缴纳的医疗保险费用为17700*2%=354元。个人账户使用：这部分资金将进入个人医疗保险账户，用于支付日常医疗费用和购药支出。医疗待遇：医疗保险不仅包括个人账户的余额使用，还包括住院报销、大病保险等多项保障，具体报销比例和限额需参照当地医保政策。
- 3.失业保险：个人缴费：失业保险的个人缴费比例是0.5%，因此每月个人缴纳的失业保险费用为17700*0.5%=88.5元。失业保障：在失业期间，符合条件的参保人可以申请失业保险金，领取期限和金额根据缴费年限和当地政策确定。
- 4.其他福利：住房公积金：如果单位为员工缴纳住房公积金，缴费比例通常在5%-12%之间，具体金额需根据单位政策确定。生育保险和工伤保险：这两项保险通常由单位全额缴纳，个人无需缴费，但员工可享受相应的生育津贴和工伤保障。
山西阳泉社保基数为17700的情况下，个人每月在养老保险、医疗保险和失业保险上的缴费总额为1860元。这些缴费不仅为个人提供了基本的医疗和养老保障，还在失业时提供了一定的经济支持。了解这些具体的缴费比例和福利待遇，有助于个人更好地规划自己的财务和保障需求。
