山西阳泉社保基数16900和5000的区别主要体现在缴费金额、个人账户积累、以及未来养老金领取金额等方面。以下是具体的分析：
缴费金额
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缴费基数16900元：
- 养老保险：企业和个人总缴纳比例为24%（16%+8%），每月需缴纳1352.08元（16900×16%+16900×8%）。
- 医疗保险：企业和个人总缴纳比例为10%（2%+8%），每月需缴纳411.3元（16900×2%+16900×8%）。
- 失业保险：企业和个人总缴纳比例为0.6%（0.3%+0.3%），每月需缴纳24.65元（16900×0.3%+16900×0.3%）。
- 工伤保险：个人无需缴纳，企业根据行业风险缴纳0.2%-1.9%。
- 生育保险：企业缴纳比例为0.5%，个人无需缴纳。
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缴费基数5000元：
- 养老保险：企业和个人总缴纳比例为20%（16%+4%），每月需缴纳800元（5000×16%+5000×4%）。
- 医疗保险：企业和个人总缴纳比例为8%（2%+6%），每月需缴纳320元（5000×2%+5000×6%）。
- 失业保险：企业和个人总缴纳比例为0.5%（0.3%+0.2%），每月需缴纳12.5元（5000×0.3%+5000×0.2%）。
- 工伤保险：个人无需缴纳，企业根据行业风险缴纳0.2%-1.9%。
- 生育保险：企业缴纳比例为0.5%，个人无需缴纳。
个人账户积累
- 缴费基数16900元：由于缴费基数较高，个人账户积累较多，退休后个人账户养老金部分也会相应增加。
- 缴费基数5000元：个人账户积累较少，退休后个人账户养老金部分相对较低。
未来养老金领取金额
- 缴费基数16900元：由于缴费基数高，缴费年限相同的情况下，基础养老金和个人账户养老金都会更高，因此退休后领取的养老金总额也会更多。
- 缴费基数5000元：缴费基数低，即使缴费年限相同，退休后领取的养老金总额也会相对较低。
以上信息仅供参考，具体缴费金额和养老金领取金额可能会因个人实际情况和政策调整而有所不同。
