山西阳泉社保基数为12700元和5000元的主要区别体现在缴费金额、社保待遇及适用人群上。基数越高，每月缴纳的社保费用越多，未来可享受的养老金、医保报销等福利水平也更高，但经济压力相对较大；而基数5000元更适合收入较低或灵活就业人群，缴费负担较轻，但长期保障水平有限。
1. 缴费金额差异
- 基数12700元：企业和个人需按比例缴纳更高的社保费用。例如，养老保险单位缴纳16%（2032元/月），个人缴纳8%（1016元/月），合计约3048元/月。
- 基数5000元：单位缴纳800元/月，个人缴纳400元/月，合计1200元/月，仅为高基数的40%左右。
2. 社保待遇对比
- 养老金：基数12700元未来领取的养老金显著高于5000元，因缴费金额和计算基数更高。
- 医保报销：高基数通常对应更高的医保个人账户划入金额，门诊和住院报销比例可能相同，但实际报销额度因缴费基数差异而不同。
3. 适用人群建议
- 高基数（12700元）：适合收入稳定、追求长期高保障的企事业单位职工。
- 低基数（5000元）：适合灵活就业者、小微企业员工或短期过渡性需求人群。
选择社保基数需结合自身收入与长期规划，高基数投入多但回报高，低基数则更注重当前经济可承受力。
