山西阳泉社保基数7300元和5000元的区别主要体现在缴费金额、社保待遇以及个人负担比例等方面，具体如下：
缴费金额
- 养老保险：
- 基数7300元：每月个人缴纳部分为7300元 × 8% = 584元，企业缴纳部分为7300元 × 16% = 1168元。
- 基数5000元：每月个人缴纳部分为5000元 × 8% = 400元，企业缴纳部分为5000元 × 16% = 800元。
- 医疗保险：
- 基数7300元：每月个人缴纳部分为7300元 × 2% = 146元，企业缴纳部分为7300元 × 8% = 584元。
- 基数5000元：每月个人缴纳部分为5000元 × 2% = 100元，企业缴纳部分为5000元 × 8% = 400元。
- 失业保险：
- 基数7300元：每月个人缴纳部分为7300元 × 0.3% = 21.9元，企业缴纳部分为7300元 × 0.7% = 51.1元。
- 基数5000元：每月个人缴纳部分为5000元 × 0.3% = 15元，企业缴纳部分为5000元 × 0.7% = 35元。
- 工伤保险：
- 基数7300元：企业缴纳部分在0.2%至1.9%之间，具体金额取决于行业风险。
- 基数5000元：计算方法同上。
社保待遇
- 领取费用：社保基数越高，领取的养老金或报销的医疗费用比例通常也越高。
- 贷款方面：社保基数高，住房公积金贷款额度也会相应增加。
个人负担比例
- 养老保险：基数7300元时，个人负担比例为8%；基数5000元时，个人负担比例为8%。
- 医疗保险：基数7300元时，个人负担比例为2%；基数5000元时，个人负担比例为2%。
- 失业保险：基数7300元时，个人负担比例为0.3%；基数5000元时，个人负担比例为0.3%。
以上信息仅供参考，具体缴费金额和比例可能因政策调整而有所变化，建议咨询当地社保部门或相关机构以获取最准确的信息。
