根据山西省阳泉市社保缴费基数及现行税率政策，结合您的工资收入情况，具体分析如下：

一、社保缴费基数与工资的关系

1. 社保缴费基数范围

   山西省社保缴费基数范围为当地职工月平均工资的60%-300%之间。截至2024年，阳泉市职工月平均工资约为7500元，因此社保缴费基数上限为7500×300%=22500元，下限为7500×60%=4500元。

2. 工资6600元的处理

   您的工资6600元低于当地社保缴费基数下限4500元，因此 无需缴纳社保 （包括养老保险、医疗保险等）。

二、个人所得税计算（仅供参考）

若忽略社保扣除项，6600元工资的个税计算如下：

• 起征点 ：5000元

• 应纳税所得额 ：6600 - 5000 = 1600元

• 适用税率 ：3%

• 应纳税额 ：1600×3% - 0 = 48元/月

但需注意：

• 实际工资到手金额 = 6600 - 5000 = 1600元（已扣除起征点）；

• 若考虑专项附加扣除（如子女教育、住房贷款等），实际应纳税所得额可能进一步减少。

三、建议

1. 确认工资构成

   建议与单位确认工资是否包含社保补贴、奖金等组成部分，这些可能影响实际到手金额。

2. 咨询当地社保部门

   若对社保政策有疑问，可拨打12333或阳泉市社保局官方渠道咨询。

在当前政策下，阳泉市社保基数6600元无需缴纳社保，但需注意工资构成的细节。