山西阳泉社保基数6600元时，个人每月需缴纳社保费用约为679.8元（养老、医疗、失业三险合计）。企业承担部分约1456.8元，总缴费金额达2136.6元。具体计算依据为：养老保险个人8%（528元）、医疗保险个人2%（132元）、失业保险个人0.3%（19.8元），工伤保险和生育保险由企业全额缴纳。
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社保基数与缴费关系
阳泉2024年社保基数范围为4113元至20564元，6600元处于合理区间。缴费基数直接决定社保费用，若实际工资低于下限或高于上限，则按上下限标准执行。6600元基数下，个人和企业需严格按比例分摊五险费用。 -
分险种缴费明细
- 养老保险：个人缴纳8%（6600×8%=528元），企业16%（1056元）；
- 医疗保险：个人2%（132元），企业8%（528元）；
- 失业保险：个人0.3%（19.8元），企业0.7%（46.2元）；
- 工伤保险和生育保险：企业分别按0.5%-2%和1%缴纳，个人不缴费。
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动态调整机制
阳泉社保基数每年根据全省平均工资调整（2024年基准为6855元/月）。若工资涨幅超过社平工资变动，次年缴费基数可能上调，反之则可能降低。长期按6600元缴费，未来养老金待遇与医保账户金额将同步增长。
提示：实际缴费可能因企业申报差异或政策微调略有浮动，建议通过阳泉社保官网或“新社通”计算器复核。按时足额缴纳社保可确保医疗报销、养老金累积等权益不受影响。
