男职工生育保险的核心作用是分担家庭生育成本,提供医疗费用报销、带薪陪产假及计划生育津贴等福利。尤其当配偶无社保时,男职工的生育险可报销妻子产检、分娩等费用,部分地区报销金额可达上万元,同时支持结扎/复通手术费用结算及津贴领取,并保障至少15天带薪陪产假。
-
配偶生育医疗费用报销
若男职工的妻子为无社保的全职妈妈,且满足妻子失业登记、男方生育险缴满1年且持续缴费的条件,可报销产检、分娩等医疗费用。例如深圳等地支持异地结算,报销额度因地而异。 -
计划生育手术福利
男职工在定点医疗机构进行输精管结扎或复通手术,可享受直接结算服务。结扎手术津贴为7天工资,复通手术为14天,按单位上年度月平均工资计算。 -
带薪陪产假保障
即使未达到报销条件,男职工仍可享受带薪陪产假(通常15天),工资由生育保险基金支付,相当于额外收入。
提示:各地政策差异较大(如北京与深圳待遇不同),建议提前通过当地医保局或线上平台查询细则,确保福利最大化利用。