个体户是否能申请生育险取决于其参保情况。根据政策规定，有雇工的个体工商户需按时足额缴纳生育保险费，其雇工可享受生育保险待遇，包括产假工资和生育医疗费用报销。
1. 有雇工的个体工商户
- 参保条件：个体工商户需为雇工缴纳生育保险费，缴费基数和比例参照当地规定执行。
- 待遇内容：雇工在产假或计划生育手术休假期间，可享受生育津贴和医疗费用报销。
- 申请流程：雇工需向当地医保部门提交申请材料，包括身份证、结婚证、出生证明等。
2. 无雇工的个体工商户
- 参保方式：无雇工的个体工商户可选择以灵活就业人员身份参保，同步参加职工基本医疗保险和生育保险。
- 缴费标准：缴费基数与灵活就业人员参加职工医保一致，费率与当地职工标准相同。
- 待遇范围：可享受生育医疗费用报销，但部分地区尚未覆盖生育津贴。
3. 灵活就业人员参保政策
- 政策变化：部分地区（如成都市）自2025年起，将灵活就业人员纳入生育保险保障范围，可选择同步参加生育保险。
- 注意事项：需提前了解当地政策，确保参保后符合待遇享受条件。
总结
个体户是否能申请生育险，取决于其是否参保以及参保方式。建议个体工商户根据自身情况选择合适的参保途径，并咨询当地医保部门获取最新政策信息。
