山西阳泉社保基数5400和5000的区别主要体现在缴费金额和社保待遇方面。以下是具体的分析：

缴费金额的区别

• 养老保险：
  • 基数为5400元时，企业和个人缴纳的总金额约为1130.4元（企业864.32元，个人266.08元）。
  • 基数为5000元时，企业和个人缴纳的总金额约为1050元（企业800元，个人250元）。
• 医疗保险：
  • 基数为5400元时，企业和个人缴纳的总金额约为118.8元（企业87.36元，个人31.44元）。
  • 基数为5000元时，企业和个人缴纳的总金额约为100元（企业75元，个人25元）。
• 失业保险：
  • 基数为5400元时，企业和个人缴纳的总金额约为10.8元（企业8.64元，个人2.16元）。
  • 基数为5000元时，企业和个人缴纳的总金额约为10元（企业7.5元，个人2.5元）。
• 工伤保险和生育保险：
  • 工伤保险个人无需缴纳，企业缴纳比例根据具体费率而定，这部分费用在5400元和5000元基数下的差异主要取决于企业选择的缴费费率。

社保待遇的区别

• 养老保险待遇：缴费基数越高，个人账户积累越多，将来领取的养老金也相应越多。
• 医疗保险待遇：较高的缴费基数意味着更高的医疗费用报销比例和更高的封顶线。
• 失业保险待遇：虽然失业保险金与缴费基数关系不大，但较高的缴费基数可能会影响失业保险金的计算方式。

以上信息仅供参考，具体缴费金额和待遇可能因政策调整而有所不同，建议咨询当地社保机构以获取最准确的信息。