山西大同社保基数11200元和5000元的区别主要体现在缴费金额、社保待遇以及个人和企业承担的费用比例等方面，具体如下：
缴费金额
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社保缴费基数11200元：
- 假设按照养老保险单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%计算，那么每月养老保险个人缴费金额为11200元 × 8% = 896元。
- 医疗保险个人缴费金额为11200元 × 2% = 224元。
- 失业保险个人缴费金额为11200元 × 1% = 112元。
- 工伤保险和生育保险个人不缴费。
- 每月总缴费金额约为12332元。
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社保缴费基数5000元：
- 同样假设养老保险单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%计算，那么每月养老保险个人缴费金额为5000元 × 8% = 400元。
- 医疗保险个人缴费金额为5000元 × 2% = 100元。
- 失业保险个人缴费金额为5000元 × 1% = 50元。
- 工伤保险和生育保险个人不缴费。
- 每月总缴费金额约为555元。
社保待遇
- 缴费基数11200元：由于缴费基数较高，个人未来领取的养老金、医保报销额度等社保待遇也会相应更高。
- 缴费基数5000元：相对较低的缴费基数，未来享受的社保待遇也会较低。
个人和企业承担的费用比例
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社保缴费基数11200元：
- 养老保险：单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%。
- 医疗保险：单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。
- 失业保险：单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.5%。
- 工伤保险：个人不缴费，单位缴费比例根据行业风险浮动。
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社保缴费基数5000元：
- 养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。
- 医疗保险：单位缴费比例为6.5%，个人缴费比例为2%。
- 失业保险：单位缴费比例为0.7%，个人缴费比例为0.3%。
总的来说，选择较高的社保缴费基数虽然会导致每月缴费金额增加，但未来能够享受到的社保待遇也会更加全面和丰厚。在个人经济条件允许的情况下，建议选择较高的缴费基数以确保未来的社保权益。
