不可以

根据上海市的生育保险政策，男性职工 不能直接领取生育津贴 。生育津贴是专为女性职工设计的福利，旨在保障其生育期间的基本生活需求。以下是具体说明：

一、生育津贴的发放对象

1. 女性职工 ：符合国家计划生育政策、生育或实施计划生育手术的女性职工，可依法享受生育津贴。

2. 配偶生育相关情形 ：若配偶未参加生育保险且符合条件，男性职工可申请 一次性生育补贴 （如顺产2400元、难产4000元等），但此补贴与生育津贴性质不同。

二、男性职工的生育相关权益

1. 护理津贴 ：男性职工在配偶生育期间可申请护理津贴，标准为用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以10天（如孩子出生后10天），用于护理假期间的工资补贴。

2. 生育医疗费用报销 ：若配偶未参保，男性职工可申请报销配偶的生育医疗费用，但男性本人不享受生育津贴。

三、特殊情形说明

• 配偶生育第一胎 ：若配偶未参保且符合条件，男性需连续缴纳生育保险满10个月以上，可申请一次性补贴。

• 辅助生殖技术 ：夫妻双方可在怀孕前办理生育登记，男性同样符合条件。

总结

生育津贴的发放对象为女性职工及符合特定条件的男性配偶，男性职工无法直接领取。若需支持家庭，可通过护理津贴或报销配偶医疗费用的方式提供帮助。