社保换参保地后医保仍然可以使用，但需注意以下事项：

一、医保转移的可行性

1. 医保属于社保组成部分

   社保转移包含养老保险、医疗保险等，转移后医保权益不会清零，且缴费年限累计计算。

2. 法律依据

   根据《中华人民共和国社会保险法》第三十二条，个人跨统筹地区就业时，基本医疗保险关系随本人转移。

二、医保卡使用规则

1. 原参保地医保卡失效

   转移后原参保地的医保卡将失效，需在新参保地重新办理医保卡。

2. 医疗费用结算方式

   • 异地就医 ：需在异地就医地办理医保备案，医疗费用由当地医保与医疗机构直接结算。

   • 本地就医 ：使用新参保地的医保卡直接结算。

三、转移流程与注意事项

1. 转移材料

   需提供身份证、社保卡、原参保地缴费凭证等材料。

2. 转移时效

   通常需在离职后30日内办理转移手续，避免影响待遇。

3. 特殊情况处理

   • 若未转移医保，原参保地医疗费用需自费。

   • 部分城市允许保留原医保卡（如退休人员），但仅限原参保地使用。

四、其他险种的影响

• 养老保险 ：可随社保转移并累计缴费年限。

• 其他险种 （如失业保险、工伤保险）：通常随劳动关系转移，但需符合当地参保条件。

总结

社保换参保地后医保仍可正常使用，但需办理转移手续并使用新参保地的医保卡。若需保留原参保地医保，需根据当地政策申请保留。建议办理前咨询当地社保局，确认具体流程及待遇影响。