在山西太原，社保基数的选择会影响个人社保待遇和企业的缴费成本。以下是社保基数21700元和5000元之间的主要区别：
缴费金额差异
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养老保险：
- 选择基数21700元：每月需缴纳 1736元（21700元 × 8%）。
- 选择基数5000元：每月需缴纳 1000元（5000元 × 8%）。
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医疗保险：
- 选择基数21700元：每月需缴纳 341.38元（21700元 × 2%）。
- 选择基数5000元：每月需缴纳 100元（5000元 × 2%）。
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失业保险：
- 选择基数21700元：每月需缴纳 32.90元（21700元 × 0.5%）。
- 选择基数5000元：每月需缴纳 5元（5000元 × 0.5%）。
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工伤保险和生育保险：
- 由企业全额缴纳，个人无需承担。
社保待遇差异
- 养老金：缴费基数越高，未来领取的养老金金额也越高。
- 医疗保险：缴费基数越高，医保报销比例和额度也可能越高。
缴费比例
- 养老保险：公司缴纳比例为16%，个人缴纳比例为8%。
- 医疗保险：公司缴纳比例为6.5%，个人缴纳比例为2%。
- 失业保险：公司缴纳比例为0.5%，个人缴纳比例为0.5%。
- 生育保险：由单位全额缴纳，个人不缴纳。
- 工伤保险：费率根据行业风险程度确定，个人不缴纳。
在选择社保基数时，个人应根据自己的收入状况和实际需求进行综合考虑。
