山西太原社保基数为17500元时，每月需缴纳的社保费用大约为6125元至7875元，具体金额取决于各项社保的缴费比例。 社保费用由个人和单位共同承担，个人缴纳部分主要包括养老、医疗、失业保险，而单位还需承担工伤和生育保险。以下是具体解析：
- 1.养老保险：个人缴费比例一般为8%，因此个人每月需缴纳17500元×8%=1400元。单位缴费比例一般为16%，即单位每月需缴纳17500元×16%=2800元。
- 2.医疗保险：个人缴费比例一般为2%，即个人每月需缴纳17500元×2%=350元。单位缴费比例一般为8%，即单位每月需缴纳17500元×8%=1400元。
- 3.失业保险：个人缴费比例一般为0.5%，即个人每月需缴纳17500元×0.5%=87.5元。单位缴费比例一般为0.7%，即单位每月需缴纳17500元×0.7%=122.5元。
- 4.工伤保险：单位缴费比例根据行业不同有所变化，一般在0.2%至1.9%之间。假设按0.5%计算，单位每月需缴纳17500元×0.5%=87.5元。
- 5.生育保险：单位缴费比例一般为1%，即单位每月需缴纳17500元×1%=175元。
综合以上各项，个人每月需缴纳的社保费用为1400元 + 350元 + 87.5元 = 1837.5元。单位每月需缴纳的社保费用为2800元 + 1400元 + 122.5元 + 87.5元 + 175元 = 4585元。每月总的社保费用为1837.5元（个人） + 4585元（单位） = 6422.5元。
需要注意的是，具体的缴费比例可能会根据政策调整而有所变化，建议定期关注太原市人力资源和社会保障局发布的最新政策。社保缴费基数也可能根据个人工资水平进行调整，确保在法定范围内合理缴纳社保费用。了解这些信息有助于更好地规划个人和单位的财务预算，确保社保权益的充分享受。
