大同市居民医保缴费方式多样，支持线上（微信/支付宝/银行App等）和线下（银行柜台/办税服务厅等）渠道，2025年度集中缴费截止日期为2月25日，参保职工还可通过家庭共济账户代缴。
线上缴费
线下缴费
家庭共济账户代缴
参保职工可绑定家庭共济账户，为家庭成员（如老人、儿童）代缴居民医保费用，简化流程。
温馨提示：逾期缴费可能影响医保待遇，建议优先选择线上渠道快速办理，并注意年度缴费截止时间。
山西太原社保基数17500退休后每月能领多少钱？ 要计算山西太原社保基数17500退休后每月能领多少钱，我们需要使用养老金计算公式。养老金一般由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分组成。 基础养老金 ： 基础养老金 = 退休养老金计发基数 × (1 + 本人平均缴费指数) ÷ 2 × 缴费年限 × 1% 退休养老金计发基数：2024年山西太原企业职工基本养老金计发基数为每月6897元
山西太原社保基数17500元/月时，个人每月需缴纳约1925元（养老保险1400元+医疗保险350元+失业保险87.5元+公积金875-2100元） ，具体金额根据公积金比例浮动。以下为详细解析： 养老保险 ：个人缴纳比例为8%，即17500 × 8 % = 1400 17500 \times 8\% = 1400 17500 × 8% = 1400 元
在山西太原，社保缴费基数为17500元的情况下，医保卡个人账户每月入账金额为350元（17500×2%） ，这笔钱来自职工个人缴纳的医疗保险部分。以下是具体说明： 个人医保账户资金来源 自2023年起，职工医保个人账户仅计入个人缴费基数的2%，单位缴纳部分不再划入个人账户。例如，基数17500元时，每月固定入账350元。 缴费基数与比例 太原职工医保个人缴费比例为2%
太原市社保缴费基数为4113元 ，而您提到的社保基数为17500元 ，高于太原市社保缴费基数的上限，因此无法直接使用该数值进行计算。如果您想了解在太原社保缴费基数为17500元的情况下扣税多少，需要先确认您的社保缴费基数是否符合太原市的规定。 由于社保缴费基数每年可能会有所调整，建议您根据太原市人力资源和社会保障局公布的最新社保缴费基数标准来确定您的实际缴费基数。一旦确定了您的社保缴费基数
山西太原社保基数为17500元时，每月需缴纳的社保费用大约为6125元至7875元，具体金额取决于各项社保的缴费比例。 社保费用由个人和单位共同承担，个人缴纳部分主要包括养老、医疗、失业保险，而单位还需承担工伤和生育保险。以下是具体解析： 1.养老保险：个人缴费比例一般为8%，因此个人每月需缴纳17500元×8%=1400元。单位缴费比例一般为16%
在太原，社保缴费基数的上下限通常是根据当地上一年度在岗职工的平均工资来设定的，并且每年可能会有所调整。2025年山西太原社保最低缴费基数为 4113 元，最高缴费基数为 20564 元。如果您的工资收入为 17500 元，并且高于当地职工平均工资的 300%，那么您的社保缴费基数将按照当地职工平均工资的 300%来计算，即最高缴费基数为 20564 元。
在山西太原，社保基数的选择会影响个人社保待遇，具体区别如下： 缴费金额 养老保险 ： 基数为17500元时，个人需缴纳部分为17500×8%=1400元，单位需缴纳部分为17500×16%=2800元。 基数为5000元时，个人需缴纳部分为5000×8%=400元，单位需缴纳部分为5000×16%=800元。 医疗保险 ： 基数为17500元时，个人需缴纳部分为17500×2%=350元
800元 根据2022年7月枣庄市立医院发布的医保政策，职工医保第一次住院门槛费为 800元 ，后续住院费用可享受更高起付标准。但需注意，不同城市政策存在差异，例如： 西安市 ：在西安交通大学第一附属医院首次住院门槛费为850元，后续递减至550元； 辽宁省本溪市 ：未转诊异地就医时，职工医保和个体灵活就业人员医保的门槛费为2000元，已转诊则为1500元。 建议
根据我国医保政策，老人住院时 不能直接使用子女的医保卡报销医疗费用 ，具体原因如下： 一、医保卡使用原则 实名制限制 医保卡与参保人身份信息绑定，仅限本人使用，不得出借或共享。 报销范围限制 医保报销仅适用于参保人本人符合医保目录的医疗费用，他人使用他人医保卡报销属于违规行为。 二、特殊支付方式：医保亲情账户 功能说明 通过“国家医保局”微信公众号的“亲情账户”功能，可绑定子女医保码
根据相关法律法规和搜索结果，工资3500元的职工生育津贴计算方式如下： 一、计算标准 生育津贴计算公式 生育津贴 = 用人单位上年度职工月平均工资 ÷ 30 × 产假天数 其中，产假天数通常为3个月（基本产假）或4个月（晚育产假）。 基数3500元的处理 若单位上年度职工月平均工资≥3500元，则生育津贴按3500元/月发放； 若单位上年度职工月平均工资<3500元
山西太原社保基数17700元时，个人每月需缴纳约1416元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.3%），单位承担约3540元（养老保险16%+医疗保险8%+失业保险0.7%+工伤保险0.2%），合计缴费4956元/月。 其中，养老保险占比最高 （个人1416元，单位2832元），医保和大病补充为固定比例 ，缴费基数上限20564元内均按实际工资计算。
山西太原社保基数17700元时，每月个人所得税约为246.27元，税后工资约12962.73元 。关键数据 ：社保个人缴纳部分约3791元（含五险一金），应纳税所得额32836元，适用税率3%。 社保与个税计算逻辑 ：社保基数17700元时，五险一金按足额缴纳（养老8%、医疗2%、失业0.3%、公积金5%等），个人共缴约3791元
根据2024年山西太原社保缴费标准，若个人缴费基数为17,700元（即月平均工资的300%），则每月医疗保险个人缴费金额为 350元 。以下是具体说明： 一、医疗保险缴费标准 缴费基数范围 太原市医疗保险个人缴费基数上限为职工上年度月平均工资的300%，下限为60%。2024年职工平均工资经统计后，上限为16,176元，下限为3,235元。 缴费比例 个人缴纳比例：2% 单位缴纳比例：8%
山西太原社保缴费基数为17700元时，个人每月需缴纳约1416元（养老保险1416元+医疗保险354元+失业保险53.1元），单位需缴纳约3894元（养老保险2832元+医疗保险1416元+失业保险123.9元+工伤保险35.4元） 。 养老保险 ：个人按8%比例缴纳，17700×8%=1416元；单位按16%缴纳，17700×16%=2832元。 医疗保险 （含生育保险）
山西太原社保基数17700元时，个人每月需缴纳1416元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.3%）。 其中养老保险占比最高（1416元），医疗保险次之（354元），失业保险最低（53.1元）。缴费基数直接影响未来社保待遇，建议按实际收入合规缴纳。 缴费构成与计算逻辑 以17700元为基数，个人承担三险：养老保险（17700×8%=1416元）
根据2024年山西太原社保政策及缴费基数17700元的情况，退休后每月可领取的养老金金额需结合个人账户养老金、基础养老金和过渡性养老金三部分计算。以下是具体分析： 一、基础养老金计算 基础养老金公式为： $$ \text{基础养老金} = \frac{\text{计发基数} + \text{计发基数} \times \text{平均缴费指数}}{2} \times \text{缴费年限}
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