山西太原社保基数17600社保缴费多少

根据2024年山西太原社保缴费标准,若个人缴费基数为17600元,各项社保缴费金额如下:

一、社保缴费基数范围

  • 下限 :2024年全省统一为4113元(按上年度全省职工月平均工资的60%确定)

  • 上限 :20564元(按上年度全省职工月平均工资的300%确定)

  • 自主选择范围 :无雇工个体工商户和灵活就业人员可在4113元至20564元之间自主选择缴费基数

由于17600元处于上下限之间,且未超过300%的倍数,因此无需调整,直接按17600元作为缴费基数。

二、各项社保缴费比例

  1. 养老保险

    • 单位缴纳比例:16%-20%

    • 个人缴纳比例:8%

    • 计算公式: $$17600 \times (8% + 16%) = 17600 \times 24% = 4224 \text{元}$$

    • 单位缴纳金额: $$17600 \times (20% - 16%) = 17600 \times 4% = 704 \text{元}$$

  2. 医疗保险

    • 单位缴纳比例:8%

    • 个人缴纳比例:2%

    • 计算公式: $$17600 \times (2% + 8%) = 17600 \times 10% = 1760 \text{元}$$

  3. 失业保险

    • 单位缴纳比例:2%

    • 个人缴纳比例:1%

    • 计算公式: $$17600 \times (1% + 2%) = 17600 \times 3% = 528 \text{元}$$

  4. 工伤保险与生育保险

    • 全部由单位承担,个人无需缴费

三、其他说明

  • 缴费基数调整 :社保缴费基数每年4-6月由单位申报,2024年标准已执行

  • 缴费金额计算 :月缴费金额=(基数×单位比例+基数×个人比例)

  • 注意事项 :以上数据综合山西省统一标准及太原市具体执行情况

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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山西太原的社保基数档次划分及对应标准如下: 一、社保基数档次划分 60%档 按当地社会平均工资的60%为缴费基数,适用于经济条件较差的群体。 100%档 按当地社会平均工资的100%为缴费基数,即全额缴费。 130%-300%档 允许单位在60%-300%的范围内自主选择缴费档次,最高不超过社会平均工资的300%。这一设置旨在平衡养老金差距,防止过高缴费比例对低收入群体的影响。 二

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山西太原社保基数17700是什么标准

山西太原社保基数17700元属于较高缴费档次 。 山西省2025年社保缴费基数的上下限以每月工资6855元为基准,社保月缴费基数下限为4113元,上限为20564元。而17700元的缴费基数远高于这一标准上限,说明该缴费基数处于较高水平

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山西太原社保基数17700和5000的区别

在山西太原,社保基数的选择对于个人和企业的社保缴费金额有着直接的影响。以下是社保基数17700元和5000元在太原的主要区别: 缴费金额差异 养老保险 : 基数为17700元时,个人缴纳部分约为1416元 (17700元 × 8%),企业缴纳部分约为2832元 (17700元 × 16%)。 基数为5000元时,个人缴纳部分约为1000元 (5000元 × 8%),企业缴纳部分约为1000元

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山西太原社保基数17700能拿多少

2024年度山西太原社保基数个人缴费下限为4113元,上限为20564元。 社保缴费基数的确定 社保缴费基数一般是根据职工上年度平均工资水平确定的。如果职工上年度月平均工资低于缴费基数下限,按缴费基数下限缴纳;如果高于缴费基数上限,按缴费基数上限缴纳。 社保缴费比例 社保里面总共包含五种保险,不同保险缴费比例不同,具体如下: 养老保险 :单位缴纳比例为20%,个人缴纳比例为8%; 医疗保险

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