山西太原社保基数13800和5000的核心区别在于缴费金额、社保待遇及适用人群：高基数（13800元）对应更高缴费和未来养老金/医保报销额度，适合收入较高群体；低基数（5000元）缴费压力小但待遇较低，通常为灵活就业或低收入者选择。
缴费差异
待遇对比
适用人群
总结：选择基数需权衡当前收入与未来需求，高基数长期收益更优，低基数适合短期灵活安排。具体可咨询当地社保局测算实际差额。
在山西太原，若社保缴费基数为13700元，退休后每月养老金约为3000-5000元，具体金额取决于缴费年限、个人账户积累及退休时社平工资等因素。 基础养老金计算 基础养老金与当地社平工资、本人缴费指数和缴费年限挂钩。公式为： 基础养老金 = ( 社平工资 + 本人指数化月均工资 ) 2 × 缴费年限 × 1 % 基础养老金 = \frac{(社平工资 + 本人指数化月均工资)}{2}
山西太原社保基数13700元，个人每月需缴纳约1496.3元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.3%），单位承担约3740.7元（养老保险16%+医疗保险8%+失业保险0.7%+工伤保险0.4%+生育保险1%），合计缴费5237元。 养老保险 个人缴纳：13700×8%=1096元 单位缴纳：13700×16%=2192元 医疗保险 个人缴纳：13700×2%=274元
山西太原社保基数13700元时，医保卡每月个人缴费金额为274元（按2%比例计算） ，单位同步缴纳8%即1096元，合计1370元纳入医保统筹账户与个人账户。关键亮点 ：缴费基数直接影响医保待遇水平，基数越高个人账户划入金额越多，门诊报销额度相应提升。 医保缴费计算逻辑 太原职工医保采用“基数×比例”模式，个人承担2%、单位缴纳8%（含生育保险）。以13700元为例：
山西太原社保基数13700元时，养老保险个人缴纳1096元、医疗保险个人缴纳274元、失业保险个人缴纳41.1元，共计扣税1409.1元 。具体计算如下： 养老保险 ：个人缴费比例为8%，所以养老保险个人缴纳金额为13700×8%=1096元。 医疗保险 ：个人缴费比例为2%+3元（这里的3元是大病保险费用），医疗保险个人缴纳金额为13700×2%+3=274+3=277元。 失业保险
根据2024年山西太原社保缴费基数及比例，若缴费基数为13,700元，每月社保缴费金额如下： 一、单位缴费部分 养老保险 单位缴费比例通常为16%-20%，按16%计算： $$13,700 \times 16% = 2,192 \text{元}$$ 医疗保险 单位缴费比例8%，计算得： $$13,700 \times 8% = 1,096 \text{元}$$ 失业保险 单位缴费比例2%
暂时无法得知山西太原社保基数13700能拿多少。但是我可以为您提供山西省2024年社保缴费基数的相关信息： 缴费基数标准 上限 ：20564元/月 下限 ：4113元/月 缴费金额计算 养老保险 ： 缴费基数：13700元 个人缴费比例：8% 每月缴费金额：13700 × 8% = 1096元 每年缴费金额：1096 × 12 = 13152元 医疗保险 ： 缴费基数：13700元 个人缴费比例
山西太原社保基数13700交20年退休工资多少？ 要计算山西太原社保基数13700交20年的退休工资，我们需要了解养老金的计算公式。养老金主要由基础养老金和个人账户养老金组成。 基础养老金计算公式 ： 基础养老金 = 退休上年度社会平均工资 × (1 + 本人平均缴费指数) ÷ 2 × 缴费年限 × 1% 个人账户养老金计算公式 ： 个人账户养老金 = 养老保险个人账户累计储存额 ÷
山西太原社保基数为13700时，个人的社保缴费金额和实际到手工资会受到缴费比例的影响。根据现行的社保政策，养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的缴费比例分别为不同，因此需要具体计算才能得出准确的工资数额。 1.养老保险：养老保险的缴费比例为单位16%，个人8%。以社保基数13700元计算，单位缴费为13700*16%=2192元，个人缴费为13700*8%=1096元
山西太原社保基数13700元时，每月社保缴费总额为2463.1元（企业承担1643.1元，个人承担820元） ，具体包含养老保险、医疗保险等五险费用，缴费基数越高未来社保待遇越优厚 。 缴费构成明细 以13700元为基数，企业缴纳部分：养老保险16%（2192元）、医疗保险8%（1096元）、失业保险0.7%（95.9元）、工伤保险0.4%（54.8元）
根据2024年山西太原社保政策及养老金计算公式，结合灵活就业人员缴费基数13,700元的情况，退休后每月可领取的养老金金额如下： 一、基础养老金计算 基础养老金公式为： $$ \text{基础养老金} = \frac{\text{全省上年度在岗职工月平均工资} + \text{本人指数化月平均缴费工资}}{2} \times \text{缴费年限} \times 1% $$ 计发基数与缴费指数
山西太原社保基数13600元退休能领多少钱？ 要计算山西太原社保基数13600元退休后能领取多少养老金，我们需要使用养老金的计算公式。养老金通常由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。 基础养老金计算公式 基础养老金 = 计发基数 × (1 + 个人平均缴费指数) / 2 × 累计缴费年限 × 1% 其中： 计发基数 ：通常为退休时上年度当地在岗职工月平均工资。 个人平均缴费指数
根据莒县医疗保障政策，城乡居民医保报销比例根据医疗机构级别和参保类型有所不同，具体如下： 一、门诊报销比例 普通门诊 报销比例：60%-70%（具体比例可能因年份调整） 起付线：未明确统一标准，部分城市三级医院起付线约600元。 门诊共济保障机制（试点） 覆盖范围：全体职工医保参保人员（含退休人员） 报销比例：50%起步，退休人员比例适当倾斜。 二、住院报销比例 普通住院 起付标准
在外地缴纳医保后，医保卡可在居住地医保中心、街道社保服务点或线上平台办理，需携带身份证、居住证等材料，部分地区支持异地就医备案直接使用原医保卡。 线下办理地点 参保人可前往当前居住地的区县医保中心或街道社保服务点提交申请，需提供身份证、居住证（或暂住证）、近期免冠照片等材料。若为职工医保，通常由单位统一代办；灵活就业人员或城乡居民需自行办理。 线上办理渠道
在老家交的医保在外地使用时，可以通过办理异地就医备案手续，实现跨省直接结算，享受医保报销待遇 。这一政策极大地方便了在外地工作、学习或居住的人群，确保他们能够及时获得医疗保障。以下是关于如何在异地使用老家医保的详细说明： 1.办理异地就医备案：线上备案：许多地区已经开通了线上备案服务，可以通过国家医保服务平台APP或当地医保局官网进行申请。申请人需提供个人基本信息、就医地选择以及备案原因等材料
山西太原社保基数13600元时，个人每月需缴纳约1496元（养老保险1088元+医疗保险272元+失业保险54.4元+工伤保险0元+生育保险0元+大病保险81.6元）。 具体分项如下： 养老保险 ：按基数8%计算，13600×8%=1088元 缴费比例固定，计入个人账户，退休后直接影响养老金待遇。 医疗保险 ：按基数2%计算，13600×2%=272元 含基本医保个人部分
在山西太原，社保基数13900元对应的工资水平通常为13900元/月 ，因为社保基数一般以职工上年度月平均工资为基准。但需注意以下关键点：基数可能按实际工资的60%-300%核定 ，若工资低于或高于当地上下限，则按限值缴纳。 基数与工资的关系 社保基数通常等于职工月均工资，但存在两种情况例外： 工资低于太原社保缴费下限（如2023年为3863元），按3863元作为基数；
山西太原社保基数为13900元，缴费20年后的养老金计算如下： 一、基础养老金计算 基础养老金公式为： $$ \text{基础养老金} = \frac{\text{（全省上年度在岗职工月平均工资} + \text{全省上年度在岗职工月平均工资} \times \text{平均缴费指数})}{2} \times \text{缴费年限} \times 1% $$ 假设平均缴费指数为1
山西太原社保基数13900元能拿多少，需根据各险种的缴费比例计算。 各险种缴费比例 养老保险 ：单位缴纳16%，个人缴纳8% 医疗保险 ：单位缴纳8%，个人缴纳2% 失业保险 ：单位缴纳0.7%，个人缴纳0.3% 工伤保险 ：单位缴纳0.2%-1.9%（行业风险不同），个人不缴纳 生育保险 ：已并入医疗保险，无需单独缴纳 个人缴费计算 假设某职工月工资为13900元，计算个人每月需缴纳的社保费用
