在山西太原,社保基数为13600元时,个人每月需缴纳约1088元社保费用(养老8%+医疗2%),企业缴纳约2176元(养老16%+医疗8%),合计3264元。关键亮点:缴费比例固定,基数直接影响实发工资与社保权益。
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个人缴费明细
养老保险按8%计算为1088元,医疗保险2%为272元,合计1360元。若含大病保险(固定9元),总个人负担为1369元。工资13600元扣除社保后,实发约12231元。 -
企业承担部分
企业需缴纳养老保险16%(2176元)和医疗保险8%(1088元),合计3264元。高基数意味着企业用工成本上升,但员工社保福利同步提高。 -
基数与权益关系
13600元属于较高缴费基数(超平均工资60%-300%范围),未来养老金、医保报销额度等均按此标准计算,长期保障更优。
合理规划社保基数既能平衡收入与支出,又能最大化福利收益。建议根据实际收入选择合规基数,避免低缴影响权益。