在山西太原，社保基数的选择对于个人社保待遇有着直接的影响。以下是社保基数13400元和5000元在太原的主要区别：
缴费金额差异
- 养老保险：
- 基数为13400元时，个人缴纳部分为13400×8%=1072元，企业缴纳部分为13400×16%=2144元。
- 基数为5000元时，个人缴纳部分为5000×8%=400元，企业缴纳部分为5000×16%=800元。
- 医疗保险：
- 基数为13400元时，个人缴纳部分为13400×2%=268元，企业缴纳部分为13400×8%=1072元。
- 基数为5000元时，个人缴纳部分为5000×2%=100元，企业缴纳部分为5000×8%=400元。
- 失业保险：
- 基数为13400元时，个人缴纳部分为13400×0.3%=40.2元，企业缴纳部分为13400×0.7%=93.8元。
- 基数为5000元时，个人缴纳部分为5000×0.3%=15元，企业缴纳部分为5000×0.7%=35元。
- 工伤保险和生育保险：由企业全额承担，具体金额取决于企业选择的缴费比例。
社保待遇差异
- 养老金：缴费基数越高，个人账户积累越多，退休后的养老金也相应越多。
- 医疗保险：缴费基数越高，个人账户余额越多，看病时自付部分相对减少。
社保基数13400元和5000元在太原的主要区别体现在个人和企业的缴费金额以及未来所能享受的社保待遇上。
